市職員の宿日直手当の上限額を改める
国家公務員の取り扱いに合わせて、市職員の宿日直手当の上限額を変更します。そのほか、条例を改めるために必要な変更も行います。
議第20号 沼津市職員の給与に関する条例の一部改正
この記事は現在、複数有識者によるレビュー中です。今後内容が変更されることがあります。
👉 審議のステータス
どんな議案か
議第20号は、沼津市職員の給与に関する条例を一部改正する議案です。条例とは、市が仕事を進めるためのルールです。今回の改正では、職員の「宿日直手当（宿直や日直を担当した職員に支給される手当）」の上限額を改めます。
何が変わるのか
改正の内容は、次のとおりです。
- 国家公務員の例に合わせて、職員の宿日直手当の上限額を改めます。
- そのほか、条例を変更するために必要な改正を行います。
今回の議案説明では、改正後の具体的な金額や、現在の上限額は示されていません。そのため、いくらからいくらに変わるのかは、この資料だけでは分かりません。また、「そのほかの必要な改正」の具体的な内容も示されていません。
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市民の暮らしへの関わり
関係するのは、宿直や日直を担当する沼津市職員です。宿日直をした職員に支給される手当について、受け取れる上限額のルールが変わります。市民が宿日直を担当する職員と関わる場合には、この手当の上限額が改正されることになりますが、市民向けの手続きや利用できるサービスを変更する議案だとは、説明されていません。
この議案は、令和4年第12回（2月）定例会に市長から提出され、総務委員会で審査されました。本会議では可決されています。
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